近日，能源公司紀檢監察室主動作為，聯合公司人力資源部對新入職員工開展了廉潔教育專題培訓及廉潔從業考試。從廉潔從業的意義、廉潔自律規範、典型案例分析、企業員工應重點注意的違法違紀事項及黨紀法規等方面給公司新入職的7位員工上了一堂内容詳實、發人警醒的廉潔教育培訓課。糾正個别新員工“我剛入職，想腐敗都難”的錯誤認識，提前打好拒腐防變的預防針，引導新員工遵紀守法、嚴格遵守企業規章制度，把好入職廉潔關口。
據悉，能源公司黨委印發了公司新時代廉潔文化建設實施方案，各部門（單位）積極參與，不斷思考工作中的廉潔因素并主動開展廉潔活動。6月，公司黨委辦公室開展了“書記薦書”活動，向公司中層以上人員發放廉政書籍，并采用提交學習心得、述學等方式進行學習交流，通過共賞“廉文”，不斷厚實公司廉潔文化基礎。7月，公司黨群工作部指導各個支部開展“喜迎二十大、傳誦勤廉故事”主題黨日活動，不斷激勵黨員幹部廉以律己、擔當作為、無私奉獻。通過各部門結合各自工作實際開展的特色廉潔活動，公司上下形成了“人人講廉潔、處處見廉潔、人人守廉潔”的濃厚廉潔氛圍。
接下來，能源公司将緊緊圍繞公司“清藍、清風、清源”廉潔文化理念，深入挖掘培育廉潔文化資源，着力構建獨具特色的公司廉潔文化體系，為推進能源公司全面從嚴治黨縱深發展提供重要支撐。